気になる求人 | | | | 勤務地:北京市区 | 月給:8000-10000 元 |
| | 雇用形態: 正社員 職種: 人事・総務 業種: 金融・保険 | | 求人詳細 | 仕事内容
协助公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及奖金核算、建立薪酬信息台账
负责员工社会保险及商业保险的各项业务管理,与Fesco接洽工作
相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作
员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移
管理公司员工考勤系统及日常考勤的管理
负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订
负责集团内各公司月度数据的收集整理,月度人事部长会议资料的制作及协调
负责集团内劳务相关共通制度的制定及推进
応募資格
25-35岁
人力资源相关专业或统计本科以上学历
3年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验
熟悉薪资福利、绩效等模块,对考勤处理等有实际操作经验
熟练操作Office软件,擅长Excel数据统计整理;熟悉SAP系统的使用
优先条件
日语或英语可沟通者优先
具有零售行业 HR 工作经验者优先考虑,工作经验者优先考虑
集团公司总部出身的人选为佳
勤務地: 北京市区
給与: 8000 - 10000元 | | |
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