微信(WeChat)で求人情報がお手元に届く!
                                                  中国語ネイティブ
のための
新着求人情報
     日本語ネイティブ
のための
新着求人情報
            中国求人       日本求人       求人企業       スカウト       案件登録       人材登録       求人特集       中国滞在       コミュニティ  
 
                                                  
   利用規約   
本規約は、上海会堅商務諮詢有限公司 (以下「当社」といいます)が管理・運営するインターネット上の求人情報サイト「ALA求人」(http://alaworld.net)(以下「本サイト」といいます)、オファーメール及び本サイトに付随するメッセージ配信その他各種情報提供サービス(以下あわせて「本サービス」といいます)の利用者に対して適用されます。

本規約の内容は、必要に応じて変更することがありますが、その都度利用者の皆様へのご連絡は致しかねますので、本サイトをご利用の際には本サイト上に記載されている最新の利用規約をご確認下さい。

第1条(当社のサービス)

1.メールマガジンサービス
 本サイトの運営元が提供する会員向けのメールサービスです。本サイトの利用者の方へ、企業または転職エージェントからの求人情報を元に、ご希望にあったものを厳選して定期的にメールでお知らせします。

第2条(利用者)

1 「利用者」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を垂オ込みかつ当社がこれを承認した方、および事実上本サービスを利用している方をいいます。

2 利用者は、本サービスの利用を垂オ込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

第3条(利用の垂オ込みと垂オ込みに関する審査)

1 本サービスの利用を垂オ込みは、当社指定の方法に従い行うものとします。

2 当社は、垂オ込みと垂オ込みをされた方の一方または双方について当社所定の審査を行うことがあり、この場合、当社が適当と判断の上垂オ込みと垂オ込みをされた方を承諾した場合にのみ、本サービスについての垂オ込みが完了します。

3 当社は、垂オ込み、および本サービスの利用の垂オ込みをされた方、もしくは事実上本サービスを利用している方について、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでも垂オ込みを拒絶し、また、本サービスの提供を停止・終了することが出来るものとします。なお、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問への回答、その他一切の対応を行う義務は無いものとします。

4 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第4条(個人情報について)

1 (個人情報の定義)
個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付された番号、記号その他当該個人を識別できるもの、および当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものをいいます。

2 (収集の目的)
当社は、利用者より収集した個人情報を適切な職業紹介を行うために収集し、利用者の同意無しに企業(法人、団体、組合等をいいます。)その他第三者への開示、提供を行なうことはありません。
また、転職支援サービスの利用者は、下記のことについて、あらかじめ同意しているものとします。
・本サービスの利用に際し、当社から利用者の個人情報を応募先の企業に提供すること
・当社より、Eメールやダイレクトメール、および郵便、電話、FAX等によって連絡を受ける場合があること

3 (利用および提供の原則)
当社は、利用者よりお預かりした個人情報を、前項の収集目的の範囲内でのみ利用するものとします。ただし、サービスの品質向上を図ることを目的として、お客様にご意見・ご要望をいただくために個人情報を利用させていただくことがあります。

4 (収集目的の範囲外の利用および提供の場合の措置)
当社は、本条2項で示した収集目的の範囲外で個人情報の利用および提供を行う場合は、書面またはこれに代わる方法によってお客様に通知し、事前に同意を得た上で行います。

5 (安全性の確保)
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。

6 (個人情報の処理を外部に委託する場合の措置)
当社は、お預かりした個人情報の処理を外部に委託する場合は、助ェな個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、機密保持契約によって、その保護水準を担保します。

7 (情報主体からの要求)
当社は、利用者から自己の情報について開示を求められた場合は、原則として合理的な期間内にこれに応じます。また、開示の結果、誤った情報があった場合で、訂正または削除を求められた場合には、原則として合理的な期間内にこれに応ずるとともに、訂正または削除を行った場合には、可狽ネ範囲内で当該個人情報の受領者に対して通知を行います。

第5条(サービスの提供)

1 当社は、本サービスを提供する際に、利用者に対し、Eメールやダイレクトメール、および郵便、電話等によって連絡をすることができます。

2 当社は、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社が運営するウェブサイト、編集または発行する広告その他媒体等に転載できるものとします。

3 当社は、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社から許可を与えられた協力企業、媒体社、マスコミ等が編集または発行、発売するものに転載できるものとします。

4 本条2項および3項の場合において、転載された掲載物の著作権は無償かつ当然に当社に帰属するものとします。ただし、この際当社は利用者の個人特定情報の非公開に努めるものとします。

第6条(不保証)

1 当社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。

2 当社は、利用者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。

3 当社は、利用者による本サービスの利用が、必ず求職もしくは転職に成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。

4 利用者は、前各項に掲げる内容を助ェに理解したうえで本サービスの利用に同意しているものとし、本サービスの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置 (資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。

5 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第7条(サービスの停止・終了等)

1 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知および承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。

(1) 本サービスのためのシステム(以下、システム)の定期保守、更新ならびに緊急の場合。

(2) 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。

(3) 突発的なシステムの故障等が発生した場合。

(4) その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合。

2 当社は、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、利用者に通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

第8条(利用者の禁止事項)

利用者は本サービスの利用を垂オ込む際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。

(1) 虚偽の情報を登録する行為。

(2) 他の利用者、または第三者を誹謗中傷する行為。

(3) 他の利用者、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。

(4) 他の利用者、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。

(5) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。

(6) 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。

(7) 本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。

(8) 犯罪的行為に結びつく行為。

(9) 公序良俗に反する行為。

(10) その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第9条(機密保持義務)

利用者は、本サービスの利用を通じて知り得た当社、当社の顧客その他の第三者の秘密に属する情報(営業上であると技術上であるとを問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するもの全てを含みます)および他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の事前の承諾なしに不正に損壊、滅失、公普A利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。

第10条(機密保持義務)

1 利用者は、自らの意思により本サービスを利用するものとします。

2 利用者は、本サービスの利用を垂オ込む際に入力した情報ならびに個人情報が記載されたデータは、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。

3 本サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、利用者はみだりに第三者へ公開しないものとします。

4 その他、本サービスの利用に関するすべての責任を利用者は負うものとします。

第11条(免責)

本規約の各条項に定めるものの他、本サービスへの垂オ込みもしくはその利用から発生する一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、利用者は自己の費用と責任において解決するものとし、当社は何らの責任を負わないものとします。

第12条(サービス利用規約の変更)

当社は、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容については当社のウェブサイト上に変更後一ヶ月侮ヲするものとします。

第13条(除名)

利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または当社が利用者として不適切と判断した場合、当社は利用者に何ら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、除名することができます。なお、除名処分は当社からの損害賠償請求を妨げるものではありません。

第14条(入力情報の抹消)

利用者は、自主的にいつでも本サービスの利用を垂オ込む際に入力した情報を抹消し、本サービスの利用を中止することが出来ます。

第15条(損害賠償)

利用者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。

第16条(お問い合わせ連絡先)

上記に関する問い合わせについては、下記にご連絡ください。

会社名: 上海会堅商務諮詢有限公司
住 所: 中国上海市浦東新区浦東南路1085号1108室
Tel:  +86-(0)21-6052 2382
E-mail: info@huijian.biz
          中国求人

日本求人

求人特集

案件登録

人材登録
          コミュニティ

言語交換

出会いクラブ

          無料相談

就労許可&ビザ

住宅事情・住居探し

保険・年金

子供の教育

中国語学習
          利用規約

プライバシーポリシー

運営会社

お問い合わせ
Copyright(C) 2000 ALA!中国 (ALAWORLD.COM, ALAWORLD.NET). All rights reserved.