私のお気に入り |  | | ブランドのアフターパーツの販売、海外営業、商品管理 英語・中国語ができる方活躍 |
| |  勤務地:愛知県名古屋市 |  月給:200000-500000 日本円 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:営業・セールス @業種:貿易・流通 | | | 求人詳細 | 事業内容
当社は、国内でKUHL（クール）ジャパンブランドを展開している、アフターパーツの製造・販売会社です。
現在は愛知県に2店舗ですが、今年3店舗目をオープン、2018年には東京への出店を目指しています。
増加する車好きのニーズや海外への事業拡大に向けて、
当社を盛り上げてくれる新たな社員を募集します。
積極的な海外へのイベント出展
海外への販路拡大に注力する当社では、イベント出展を積極的に行っています。世界でも知名度の高い展示会である『北京オールインチューニング』『ラスベガスSEMAショー』『アブダビカスタムショーエミレイツ』等に出展を予定しており、グローバルに活躍できるフィールドもご用意しています。
仕事内容
総合職として、自社ブランドのアフターパーツの販売、海外営業、商品管理のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
自社ブランドのアフターパーツの販売
当社のお客様は、当ブランドの熱烈なファンの方がほとんど。
ご来店されるお客様のご要望にあわせて、
アルミホイールやエアロパーツのご提案を行います。
ファンのお客様は頻繁にご来店いただける方も多く、
「売って終わり」ではない、長期的な信頼関係を築くことができます。
※その他、一般のお客様や業者の方とのやり取りもお任せします。
海外営業
海外（中東・アジア・北米など）のお客様や販売代理店を担当いただく海外営業。
ドバイ、中国、アメリカでのカスタムカーショーへの参加や、海外のお客様との商談などを担当いただきます。
市場が広がる海外での事業拡大を牽引していただければと思います。
商品管理
在庫品の管理や受発注・用品販売・倉庫管理・発送業務などを担当いただきます。内勤業務になります。
入社後はじっくり教えます
専門的・技術的な知識は、徐々に学んでいただければ問題ありません！
車が好き！
車に詳しくなりたい！
そんな意欲があれば、学べる環境は整っていますので安心してくださいね。
自社製品だからこその品質
コンセプトや商品性の良さには自信があります！実際、競合他社とバッティングすることはほとんどありません。その理由の一つは、カスタムカーを新車販売やパーツ一つ一つから手作りしているから。外注ではなく自社工場で、自社ブランドや製品を生産するため、扱う商品への愛情をもって仕事に取り組むことができます！
国内のみならず、海外からの反響も良いので、その業界の人気企業で働けるという実感が得られる環境です。
応募資格
高卒以上 販売・接客・営業などの経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許 ※車好きの方、歓迎！
こんな方、歓迎します
車のチューニング、ドレスアップや、スポーツカー・スポーツレースなどが好きな方・カーディーラー、中古車ディーラー、アフターパーツメーカー、
自動車パーツ販売(オートバックスなど)等で、営業・接客・整備経験などをお持ちの方
中途社員の前職例
トヨタやBMWのディーラー
中古車を扱う店舗の店長
ホイルメーカーの営業
※ドバイ・中国・アメリカ・香港にて、オートモーターショーに出展しています。
英語・中国語ができる方には、語学力を活かして活躍するチャンスがあります。
勤務地
本社（愛知県名古屋市）勤務となります。
※転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可
本社
愛知県名古屋市緑区大根山2-503（JR「南大高」駅より徒歩7分）
勤務時間
9:00〜19:00（所定労働時間 8時間、休憩 120分）
※店舗営業時間10:00〜19:00
※長期連休やモーターショーが近づくと多少忙しくなりますが、
基本的には1年を通して、仕事量・接客数は安定しています。
「明日でも大丈夫なら帰りな〜」という会話があるなど、
自主性を重んじる風土です。
雇用形態
正社員
給与
月給20万円〜50万円＋各種手当
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※12つの給与階級があり、業績などの評価で昇格を決定いたします。
昇給
6カ月ごとの階級の昇降格あり
賞与
年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生
社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限月2万円）
家族手当
退職金制度（勤続10年以上）
役職手当
資格手当
特別手当
残業手当
独立支援制度
社内ベンチャー制度
研修制度
育児休業制度
介護休業制度
各種表彰制度
資格取得支援制度
結婚祝い金
出産祝い金
インセンティブ制度
休日・休暇
月8日（水曜固定＋4日）※週休2日
※連休取得可（シフト調整による。休日は毎月25日までに申請。）
年末年始休暇（6日間）
GW（6日間）
お盆休み（6日間）※店舗は4日間休みにして、前後のシフト制
年間休日114日（2015年度実績）
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