気になる求人 | | 日系電子メーカー 人事課長候補 (案件番号 116462) |
| | 勤務地:広州市開発区 | 月給:5000-10000 元 |
| | 雇用形態: 正社員 職種: 人事・総務 業種: メーカー | | 求人詳細 | 企業: 日系電子メーカー
業種: メーカー
ポジション: 人事課長候補
仕事内容:
・人事制度の適時見直し、厳格運営
・研修体系の構築と運営推進
・ワークモチベーション向上の為の施策の企画推進
・従業員との非定型的なトラブル・困りごと対応
・実務を実施する部下のサポート、見届け
業務見直し、効率化提案
・各種人事申請業務のOA化
・人事システムの運用強化。人事ではなく、各部門が自立的に勤怠管理する仕組みの構築。
・政府機関(労働局、開発区等)と会社を代表してしての交流・情報交換、各種要望提案実施
・人事課重点管理項目の設定を運営・進捗フォロー
・高度人事人材の育成
・工会との労働条件や昇給交渉を主催
・会社規定の見直し。信賞必罰の減り張りの効いた規定への改定
必要条件:
日系企業で人事責任者として働いた経験がある。
平等に話が聞ける。同僚、部下と信頼関係を築ける。部下に任せてもフォロー出来る。
正義感が強い。周りから尊敬される人格者
意見ばかりでなく、自らちゃんと動ける。
中国の労務に関する法律知識がある。
労務上のトラブルがあった時に自身で前面に立って対応出来る。
ある程度実務、人事システムにも精通しており、業務効率化等も推進出来る。
従業員の解雇等の労務問題に実際に自ら対応したことがある。
企画力があり、自ら問題抽出して課題解決できる。
課題解決の為には積極的に上司も含めて人を動かせる人材。
必要語学:日本語 コミュニケーションレベル
勤務地: 広東省広州市開発区
月収(額面): 5000元 ~ 10000元
福利厚生:
保険 : 養老保険 医療保険 失業保険 生育保険 労災保険 住宅積立金
諸手当 : 寮(4人/?)、食事手当、住宅手当など
役職者は月棒制。但し役職手当有り(1,000前後)上記の給与は役職手当含める。社員旅行等、会社主催のイベント多数あり
休日休暇 : 土日、祝日、創業記念日
有給休暇 : 法定?准
| | |
| |
| | | |
| |
|
|
|
|
|