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�@技術部門部長補佐
条件
グラフィックソフトが使え（SOLIDWORKS\CAD等），
BOMのマネージ知識があり，大型自動化機械の経験，
設計や設計図が読め、全体のプロセスの管理経験ができる方
仕事内容
技術部のスタッフへの指導、サポート、改善（生産部、購買部、販売部）を含めた技術的問題の改善、解決
�A生産部門部長補佐
条件
生産管理のプロセスを把握しており、自ら製造加工技術や組み立てプロセスなどの分析を行うことができ、 生産加工のプロセスや基準などを行える方
仕事内容
生産部の部長のサポート
（生産の計画や加工技術の管理、組み立て技術の基準、改善等）
加工技術の設備や操作などの経験あり把握している方
�B 顧客サービス課長
条件
大型自動化機械設備のメンテナンス経験、スタッフ達の管理、
アフターサービスの流れが分かる方
仕事内容
顧客サービス部門の担当、 スタッフ達の振り分け、メンテナンス、 アフターサービスとしての組織の形成
コミュニケーション能力があり、サービス部の目標やスタッフ達の要望に応え、メンテナンスのおいての問題やフィードバックの解決、スタッフ達と上手く連携を取り、お客さんのフォロー
�C資材部課長
条件
購買、倉庫管理の経験
ソフトウェアが使え、購買や倉庫管理のプロセスを把握しており、中国の製造業の事情に精通している方
仕事内容
資材部門の管理を担当（主に購買や倉庫管理）
市場をよく知っており、
正確に資材の計画を進め、材料の不足などが生じないように管理する
倉庫のデーターや5S、見える化システムの管理
�Dオートメーション、電気エンジニア
条件
大型自動化設備のプログラミングや組み立ての経験
仕事内容
電気やプログラミング技術の完備、電気の組み立て技術の基準、テストなどを行い
標準化や技術的な改善を通してコストの削減
給与：
20000元〜40000元
* 経験・能力を考慮のうえ確定
その他：
住居提供、有給休暇、ビザサポート
※詳細については面談時応相談
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応募手順 ご希望の方は、下記のメールアドレスに応募したい職種を記載の上、履歴書と職務経歴書を添付してお送りください。
アジアHR「プログレッサー」
日本人サポート部 |
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