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【東京】人事マネージャ（採用） 化粧品メーカー　～800万円               仕事内容： 主業務は人事業務を担当する。 会社の経営戦略と人員状況に基づき、組織診断を行い、内部リソースを統合し、人事戦略を立てる。 業務ごとの合理的な人員数を整理して、人員配置を最適化し、必要に応じて人員を募集し、適時補充と人員の育成を行う。 評価制度の立案とその改善を耐えずにし、運用しながらPDCAを回し、インセンティブ制度を発案する。 各業務部門と協力し、チームビルディングや各種イベントを企画し、組織の団結力を高め、労使リスクを未然に防止する。 企業文化や企業価値の啓蒙活動を行い、人事戦略を全社レベルで実行できる環境を醸成する。    応募者情報 (全項目必須)               お名前 微信ID / Line ID            電話番号 （携帯が望ましい） メール    求人企業へのメッセージ               タイトル            内容

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