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仕事内容：
人事労務関連業務全般
人事関連
入退社手続き、個人情報管理、異動情報管理、人事評価、安全衛生
給与・保険関連
給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整、社会保険手続き関連、人員報告書作成
システム関連
人事システムの管理、運用
制度関連
就業規則及び各種規定類管理、制度企画・運用
チームメンバーの育成・マネジメント

必要条件：
給与実務2年以上
労務実務経験者
マネジメント経験

勤務地：日本

月収(額面)： 12000元 ~ 20000元

保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
諸手当：通勤手当
入社支援制度あり（UIターン希望者）
選択式福利厚生手当金
リフレッシュ休暇制度

休日休暇：完全週休2日（土日）　、祝日、年末年始、慶弔