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仕事内容：
1、リーンマネジメント（精益管理）の戦略策定：リーンマネジメント戦略ロードマップ及び実行計画を策定する。
2、リーンマネジメントの管理体系と実行体制を構築：リーンマネジメントを実行するためのチームを組み、リーンマネジメント実行体制の制度と管理文書を作成、完備する。
3、課題を洗い出し、解決案を策定、向上を図る：会社のコスト、品質、納期等における問題について課題を洗い出し、解決案を策定、問題解決して得られた成果を標準化プロセスに転換し、日常管理に溶け込む。
4、人材育成：リーンマネジメント実行チームを教育、指導。課題の担当者を指導、育成する。