| 仕事内容:
1.グループ各社が求める新卒、中途採用の業務全般(海外グループ会社含む)
2.人材育成、教育研修全般
3.東南アジア各国の法令に沿った規定の整備
応募要件:
年齢:59歳以下
性別:不問
学歴:4年大学卒以上
語学:TOEIC700点以上目安
1.人事採用及び教育・労務関連での経験が3年以上
2.人事業務がこなせるだけの英語力(TOEIC700点以上目安)
人事業務全体を俯瞰的に管理をしグループ各社との連携を図りながら、
人材の確保及び教育を施していける経験者
勤務地: 兵庫県神戸市
給与: 月給35万円~50万円 |