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某著名日资制造企业 人事部长/科长
仕事内容：
基幹の人事業務：
人員計画
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人材採用業務：採用計画立案 キャリア採用の企画運営 採用業務 採用にかかわる諸手続きなど
人事育成業務：教育研修など 人材育成戦略の企画 推進 グローバル化対応人材育成など
人事戦略 方針立案 ：給与テーブルの策定
組織改訂 人員配置
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労務管理対応業務
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