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人事総務 日本語N1必須 5000 〜 8000
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1、社内教育(新人教育の実施、各部門講師日程の調整、教育記録纏めなど)
2、勤怠管理(各部門庶務担当から纏めた勤怠の確認、休暇管理など)
3、直接人員の採用対応(技術学校、地域イベント採用などのルート採用実施)
4、総務・庶務業務の対応(資料作成、通訳、全社イベントの際に実務サポートを行うなど)
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