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仕事内容：
�@当社（住友電気工業）中華圏グループ会社向け人事総務関係諮詢業務
各社労務問題に対して人事関係法令の確認、分析、それに基づいた対応方法のアドバイス（外部コンサルタント活用）と対応支援
人事諸制度整備支援（報酬、等級、評価、昇進制度などの構築、改善支援）、人
労務診断（人事関係法令順守状況、運用の診断）及び対策支援
グループ会社横断の各種会議体（人事連絡会（1回／月）、改善発表大会（1回／年））の運営、
グループ会社向け人事関係情報発信（メルマガ）
�A日本本社人事制度のグループ会社導入支援（日本本社と連携）
人事関係諸制度（評価、教育など）
人事システム導入