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日资电子公司 人事主管
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1.负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点;
2.公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等;
3.深圳地区考勤及其他据点考勤汇总;
4.入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务;
5.ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应。
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