| 仕事内容:
1、募集関係:人材会社との連絡調整、入退社手続き、労働契約管理、システム情報管理
2、労務勤怠データ集計、管理、報告
3、労務管理(紛争、仲裁が出たら)、拠点の労務関係サポート
4、従業員規則の維持、運用、改訂起草など
5、嬢業員のモチベーション調査、改善
6、その他イベントサポート
必要条件:
大専以上
日本語ビジネスレベル
人事関連経験3年以上
出張3ヵ月に1回ぐらい対応可能
勤務地: 上海市 閔行区
月収(額面): 7000元 ~ 9000元
保険 : 養老保険 医療保険 失業保険 生育保険 労災保険 住宅積立金
諸手当 : 昼食手当、通勤手当、通信手当有 |