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日系大手自動車関連企業　薪酬担当　8000 〜 10000               仕事内容： 工资、人事、培训、录用、厚生、劳务、工会对应等总务科领域业务。 1、驻在员/现地员工的薪金计算和管理； 2、考勤管理，SAP系统改善； 3、社会保险·住房公积金·纳税申报； 4、工资修订和职工福利津贴以及就业规则修订等提案企划的实施； 5、当地职工对日本总部的反驻地管理； 6、职工各种证明书(在职证明书等)的审查； 7、员工海外出差手续、总公司员工的中国出差手续管理和制度改善； 8、厚生·活动支持，工资厚生业务中的主题改善提案； 9、上司指示的其他业务。    応募者情報 (全項目必須)               お名前 微信ID / Line ID            電話番号 （携帯が望ましい） メール    求人企業へのメッセージ               タイトル            内容

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