私のお気に入り |  | | |  勤務地:東京都 |  月給:260000- 日本円 |
| | | @雇用形態:派遣社員 @職種:営業・セールス @業種:サービス業 | | | 求人詳細 | 事業内容：
修理サービス
コールサービス
物流サービス
製造請負サービス
人材派遣
映像コンテンツの企画・制作
ECサイトの制作・運営
データ関連サービス
仕事内容：
大手メーカーのスマホやPC、タブレットなどの販売業務をお任せします。
その場での修理受付もあり、機器について詳しい方にもピッタリのお仕事です。
勤務地(赤坂)の場所柄もあり、外国人のお客様も多数！日常会話レベルの英語力ある方は歓迎します。
もちろん英語(英会話)ができない方でも大丈夫です。
【具体的な業務内容】
お客様に応じた接客、製品のご案内・ご提供
製品についての相談対応〜アドバイス
故障品の修理受付
その他アフターサービス など
【手がける商品・サービス】
＜年間170万台以上の修理実績〜こんなものをよく直します！＞
【あなたにお願いするメイン製品】
スマートフォン/携帯電話
PC
タブレット
【他事業所では以下の修理も実施中】
ゲーム機
3Dプリンター
デジタルカメラ
Wi-Fi機器
液晶テレビ
ブルーレイ・DVDレコーダー
携帯音楽プレーヤー
調理・日用家電
ロボット掃除機
エアコン…等
他にもドローンやヒューマノイドロボットの修理をしたこともあります！
【この仕事の魅力は？】
≪サポート万全！未経験でも安心です≫
当社には、未経験からでも「販売のエキスパート」になれるよう、イチから教えていく研修制度が整っています。
スマホやPC、ゲーム機などに関わる専門知識を身につけることはもちろん、
家電アドバイザーをはじめ資格取得も支援。あなたの成長を全力でサポートします。
また、ノルマやオプション勧誘などは一切ナシ！
同期の仲間と一緒にスタートできるオープニングスタッフというのも心強いはずです。
≪正社員登用率の高さも魅力！≫
2014年：36名、2015年：25名、2016年：39名、2017年：39名という高い正社員登用数を誇る当社。
契約社員から正社員へ、ステップアップしやすい環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
キャリアアップのチャンスが豊富な正社員登用制度あり！
販売スタッフとして活躍しながら、あなたの頑張りに合わせて
リーダーや管理職など多彩なキャリアパスも描いていける環境です。
知識を磨き、業務フィールドを拡げる研修も充実◎
あなたのキャリアアップをサポートします！
【スキルUPセミナー・研修例】
「TOEIC・TOEFL」「中国語検定」「MOS・MOT （Microsoft社 認定資格）」「ITパスポート」
【入社後の成長サポート】
約3ヶ月間かけて商品知識や販売ノウハウなどを学べる研修を実施。
現場でのOJTにて実業務を通してスキルアップできます。
他にも社会人マナーを学べるビジネスマナー基礎研修や、
ヒューマンスキルを高める幅広いセミナー・研修をご用意！
【キャリアUPセミナー・研修例】
「SV検定」「COPC認証」「管轄消防署修了証明証」「QC検定」「安全管理者」
「第一種衛生管理者」「日本経営品質賞委員会認定講習修了証」
応募資格：
≪社員デビューを目指すフリーターの方＆仕事にブランクのある方でも大歓迎！≫
10代後半〜40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍している会社です。
学歴不問
未経験OK
第二新卒歓迎
英語(日常英会話レベルでOK)ができる方歓迎！⇒優遇し、給与に反映します。
もちろん、英語スキルがなくても大丈夫です！
【活かせる経験・スキル】
まったくの未経験者、大歓迎！社員デビューを目指している方や、仕事を辞めてブランクのある方でも大丈夫です。
知識・スキルは実際に働きながら経験を積めば身につけられる環境。安心してスタートしてください！
もちろんスマホショップや家電量販店などでの販売経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。
日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方は優遇！
【歓迎する経験・スキル】
スマホ・携帯ショップでの販売経験
家電量販店での販売経験
『家電アドバイザー』の資格
年収・給与：
英語ができない方：月給26万円
英語ができる方：月給28万円
経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
交通費は別途(全額支給)、残業代は全額支給します！
【賞与について】
正社員登用後に支給対象となります。
年2回支給
【実際の給与例】
＜年収例＞
年収480万円(月給31万円)：35歳/マネージャー
（上記は正社員登用後の年収例となります）
勤務地：東京都
その他：
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給(全額支給)
残業代全額支給
研修制度(社内研修など)
資格取得支援制度
正社員登用制度
契約社員として1年間頑張った後に、正社員登用試験を受け（自薦・他薦）
合格した方は以下の待遇・制度が適応されます。
昇給年1回
賞与年2回
退職金制度
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
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