私のお気に入り |  | | |  勤務地:岐阜県 |  月給:300000- 日本円 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:品質管理・製造管理 @業種:メーカー | | | 求人詳細 | 仕事内容
【品質管理】不良率の低減と、未然防止施策の立案・実行をお任せします。
具体的な仕事内容
主にお願いしたいのが
【不良率の低下】【不良の未然防止】の2点。
そのためには、製品や素材の特性を理解し、
実際の製造工場の様子を知り、
製品が完成されるまでの工程を把握することが大切です。
また、中国の工場と協力し、いかにミスなく生産できるかを考え、
実践まで進めることも重要です。
報告書作成など、明文化することが多い仕事です
製造スタッフや品質管理、生産管理などの経験をお持ちの方はご存じかと思いますが、
不良品がある場合には、原因と対策を書いた報告書を書く仕事や、
データを抽出し、分析する仕事が発生します。
そのため、WordやExcelについては標準レベルのスキルが求められます。
中国出張について
協力工場は、上海周辺に4カ所。月に1回の頻度で、7日〜10日程度の出張があります。
工場の上層部には、日本語が話せる者がいるため、通訳を介さずコミュニケーションができます。
中国語の書類を読んだり、メール対応をすることは一切ありません。
出張時のホテル予約などの手配は、中国の工場サイドで予約します。
新製品を生産する際や、監査のタイミングで中国出張が発生します。
また、ロットで不良品が出てしまったときなどに、急遽発生することもあります。
対象となる方
製造スタッフや品質管理、生産管理などの経験者募集 【業界未経験者OK】【要普免】【学歴不問】
製造ラインのライン長、班長など、マネジメント経験をお持ちの方
品質管理の体系的知識を有しており、現場で実践したことがある方
WordやExcelの標準レベルのスキルをお持ちの方
※工場は上海周辺に4つあるため、中国語や英語ができれば活かせますが、
現地に通訳が不要なくらい日本語が堪能な者がいるため、必須ではありません。
※今後は、アジア諸国の工場での製造も視野に入れています。
提携工場で当社基準をクリアする製品をつくるための、ルールづくりに携わることも可能です。
勤務地：岐阜県
給与：月給30万円以上（一律手当含む）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）※昨年実績3カ月分
社会保険完備
フィットネスジム無料利用券
クラブ活動（ゴルフ部、フィッシング部、文化部、テニス部）
社内行事（お花見、日帰り旅行など年数回）
通勤手当（上限1万5000円／月）
役職手当
研修制度
育児介護休業制度
結婚・出産祝い金
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 | | |
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