微信(WeChat)で求人情報がお手元に届く!
                                                  中国語ネイティブ
のための
新着求人情報
     日本語ネイティブ
のための
新着求人情報
            中国求人       日本求人       求人企業       スカウト       案件登録       人材登録       求人特集       中国滞在       コミュニティ  
 
   この求人と関連性の高い求人

生産技術 実務経験あり 15000 - 25000元

事業立ち上げプロジェクト責任者(中国工場立ち上げ/技術支援) 中国語スキルを活かせます

外資系環境事業メーカーの開発エンジニア

日本採用可能 液晶最大手日系 設計・開発推進責任者 年収1000万円程度まで想定

ダイヤモンドホイール製造技術者 給与:600〜1000万円以上可


私のお気に入り
   その他の関連求人広告
勤務地 = 南京
製造管理(日系電子部品メーカー) 〜...
生産・品質体制構築(プリント基板) ...
製造管理(日系電子部品メーカー) 〜...
工場長候補(日系電子部品メーカー) ...

職業 = 技術・エンジニア
開発製造技術(日系医療用品メーカー)...
ガイドワイヤー生産技術(日系医療機器...
機構設計(日系健康機器メーカー) ~...
C#システム開発マネージャー(日系I...

業種 = メーカー
開発製造技術(日系医療用品メーカー)...
DCモータ製造技術・品質コントロール...
モーター営業(年齢不問) ~55,0...
品質支援業務(衣料品・生活雑貨) ~...
   人材登録
(求人ID:15254)     
     ダイヤモンドホイール製造技術者 (シニア歓迎)
  
勤務地:中国 南京市 月給:5000000-10000000  日本円
@雇用形態:正社員       @職種:技術・エンジニア       @業種:メーカー          
求人詳細要求:
@ダイヤモンドホイール製造工業従業経験十年以上
Aレジンボンドやメタルボンドを使用したダイヤモンドツールの製造と研究にはかなりの経験を持つ。それに、お客様のニーズに応じた仕様およびサイズ表が設定でき、設計製造こともできる。
B元の会社で製品は主に下記のようなフィールドに適用された:
T半導体産業(製品は:シリコン加工用ホイール、極薄ウェーハなど)
U電子ガラス工業(LCDガラス用ホイールなど)
V精密光学ガラス、石英工業(光学レンジ、光学プリズムのような精密光学ガラス或は石英部品のための研削砥石)
W超硬合金工業(CNC工具研削盤のためのカップホイール、ボウルホイール、パラレルホイール。超硬合金ドリル、超硬合金フライスなど。)
X旭ダイヤモンド工業、日本聯合材料、NORITAKE、日本三菱、日本DISCOなどの日系会社に従業経験を持つ方優先。
C過去には、実際の操作、技術的なプロセス管理、製品設計と開発のような豊富な経験と能力を持ち。
D学歴が良い、専攻がダイヤモンド工業に関係があるかた、例えば、“超硬材料”、“無機非金属材料”、“高分子材料”など
Eダイヤモンド工業の原材料の種類、技術要求、検測手段、調達チャネルとかには詳しい方。

勤務地
南京

弊社は、中国の南京にあるダイヤモンド工具、CBN(立方晶窒化ホウ素)ホイールと研削砥石および高硬度物質応用の各種工具、用具および精密機械の製造販売ならびに輸出入する会社です。
創立してからもう十年間たちました。南京市内有名なダイヤモンド名家です。
このたび、弊社のダイヤモンド製品の品質を大幅に向上するために、日本人の上級エンジニアを募集しております。

この求人に応募します
担当者にお問い合わせをします
この求人情報を友人・知人に知らせます
この求人の詳細を自分のメールあてに送ります
この求人を「お気に入り」に保存します




微信でご応募/お問い合わせ
(求人ID[15254]をメッセージとして「友人要請」)

    ラインでご応募/お問い合わせ
(求人ID[15254]を最初のメッセージとして送信

登録日/更新日:2008-12-31

コメント
メール/電話     
          中国求人

日本求人

求人特集

案件登録

人材登録
          コミュニティ

言語交換

出会いクラブ

          無料相談

就労許可&ビザ

住宅事情・住居探し

保険・年金

子供の教育

中国語学習
          利用規約

プライバシーポリシー

運営会社

お問い合わせ
Copyright(C) 2000 ALA!中国 (ALAWORLD.COM, ALAWORLD.NET). All rights reserved.