私のお気に入り | | | | 勤務地:日本各地 | 月給:180000-400000 日本円 |
| | @雇用形態:正社員 @職種:店員・サービス @業種:旅行・ホテル | | 求人詳細 | 企業情報:
安定した運営で全国に105棟のホテルを展開。
当社は全国に、フルサービスのシティホテルからリゾートホテル、宿泊特化型ホテル、温泉旅館まで
多彩なブランドを展開しています。
仕事内容:
ホテル運営業務全般★キャリアアップのチャンスが豊富
【具体的には】
■予約受付
■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等のフロント接客
■予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等)
■ホテル周辺の観光スポット調査
■請求書作成・業者支払等の経理事務
■顧客管理・客室管理・収益管理
■人材育成
等ホテル運営業務全般
【2つのコースより選択可能】
【1】グローバルマネジメントコース(キャリアステップの過程で全国転勤可能性有)
【2】エリアマネジメントコース(地域限定職)
※入社後、コース変更可
応募資格:
専門・短大卒以上。職種・業界未経験歓迎。第二新卒歓迎。20代・30代活躍中。
英語・中国語等の語学力(学びたい方も歓迎)。
ホテル業界の経験。
接客業経験。
給与:
月給 18万円〜40万円
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。
勤務地:
全国の各ホテル(希望勤務地考慮)
福利厚生・その他:
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
※月数回、ナイトシフト(22:00〜翌7:00)がある店舗もあります。
※シフト例/7:00〜16:00、8:00〜17:00、13:00〜22:00、
16:00〜翌1:00、17:00〜翌2:00
休日・休暇
週休2日制(月8〜11日※シフト制)
<年間休日>
120日
(配属ホテルによって異なる場合があります)
年次有給休暇(半休制度あり)※1月、7月一斉付与
長期休暇(夏季10日間、冬季6日間 ※公休と有給休暇の組み合わせによる)
赴任休暇(3日)※グローバルマネジメントコースのみ
<充実の特別休暇>
バースデー休暇
結婚休暇(公休と有休の組み合わせにより最大12日間)
産前産後休暇
育児休業(最大3年取得可)※現在、全国で32名が取得中
永年勤続休暇(15年以降 5年毎)※公休との組み合わせにより最大5日
介護休業など
※すべて取得実績あり。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・制服貸与(クリーニング費会社負担)
・健康診断(年1回)
・慶弔見舞金(規定)
・育児、介護短時間勤務制度(規定)
・研修制度
・資格取得支援制度(規定)
・従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
・社内通報制度
・従業員相談窓口設置
| | |
| |
| | | |
| |
|
|
|
|
|