私のお気に入り |  | | 日系企業向けグローバルアカウントセールス 中国語力（日常会話レベルでも可） (案件番号 3002431088) |
| |  勤務地:海外支社 |  年給:4200000-9800000 日本円 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:営業・セールス @業種:広告・イベント | | | 求人詳細 | 企業概要：
創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場。国内でいち早くRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事内容
【台湾勤務】日系企業向けグローバルアカウントセールス
自社プロダクトであるネイティブ広告プラットフォーム「FreakOut Native」を中心としたマーケティング施策の提案を行っていただきます。
台湾に向けて広告を出稿したい日系の広告代理店・広告主や企業とのコミュニケーション及び、広告の運用からコンサルティングまでを行うことがメインミッションです。
※日本人1名、台湾人8名によるチームです。
（1）代理店様向けセールス…広告代理店に提案支援、プロダクトアップデート／事例共有を行い、自社プロダクト「FreakOut Native」の拡販を行います。
（2）直販セールス…広告主のマーケティング課題を読み解き、適切なコミュニケーションプランニングを提案します。最先端のマーケティングテクノロジーへの理解をベースに、経営課題やマーケティング戦略まで踏み込んだ議論ができる広告主のパートナーになることが求められます。
（3）その他…フリークアウトの海外事業では、各人メインのミッションは持ちながらも、やりたいこと、やれることはどんどん手を挙げてやっていこうという方針で運営しています。台湾での日系営業以外の領域でも、自身の指向に合わせ、新規プロダクト開発、自社マーケティング、採用、グループ会社とのシナジー構築、他拠点サポート等に積極的に携わります。
※2017年8月には、現地のデジタルエージェンシーであるadGeek（本社…台北市大安区、代表取締役…陳建銘※元ヤフー台湾代表）を子会社化し、パートナー企業のソリューションも組み合わせたデジタルマーケティング施策全般の支援も強化しています。
■キャリアパス：
1ヶ国立ち上がれば複数ヶ国立ち上げたり、マネジメント業務や日本に戻ってから事業開発に携わる等のキャリアパスがあります。
■海外事業の特徴：
フリークアウトの海外事業は、アジア・中東の世界11ヶ国で自社プロダクトであるネイティブ広告プラットフォーム「FreakOut Native」の販売を中心に、広告主様・広告代理店様に向けたデジタルマーケティング支援事業を展開しています。進出国（2018年4月現在）は、シンガポール（HQ）、台湾、香港、ベトナム、タイ、マレーシア、フィリピン、インドネシア、インド、イラン、トルコです。
対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件：
（1）下記いずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティングにおける営業もしくは運用経験
・広告主サイドでのマーケティング経験
・広告代理店での営業経験
（2）英語力または中国語力（日常会話レベルでも可）
【語学】
◆必須
・英語（中級レベル）
・中国語（北京語）（中級レベル）
・中国語（広東語）（中級レベル）
勤務地：海外支社
給与
【予定年収】420万円〜980万円(残業手当：有)
月給:300,000円〜700,000円(以下一律手当を含む)
基本給:222,915円〜520,137円
※固定残業手当は月、45時間該当分、77,085円(年収420万円の場合)〜179,863円(年収980万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金形態：月給制
昇給有無：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記年収は2ヶ月分の業績賞与と45時間分の残業代を含む金額
※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定
■昇降給：年4回
■賞与（業績賞与）：年2回（5月末、11月末※対象在籍期間あり）※過去実績…各回1ヶ月分程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■近距離手当（月5万円もしくは2.5万円／適用条件あり）
■ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,296円／適用条件あり）
■フリードリンク、フリースナック制度（黒烏龍茶、うまい棒など食べ飲み放題）
■社内バスケットコート、服装自由、複業可能
■転居代一部負担：関東圏以外に在住の方で入社に伴い転居が必要な方対象（東京のみ）
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、クリエイティブ休暇 | | |
| |
| | | |
| |
|
|
|
|
|
微信(WeChat)で求人情報がお手元に届く！
