| 求人詳細 | 事業内容
監査
ERS（エンタープライズ リスク サービス）
株式公開支援
FAS（ファイナンシャル アドバイザリーサービス）
マネジメントコンサルティング
国際投資・国際税務コンサルティング
仕事内容
組織・人材の側面からクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般。組織再編・Ｍ＆Ａ局面、グローバル展開局面、企業体質強化に向けた組織・人材面のサービスをコンサルティング頂きます。
40代のシニアマネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス（シニアコンサルタント以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方も求めています。
主には以下のような業務を予定しています。
１）新組織設計、人事制度統合、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
２）Ｍ＆Ａ局面、グローバル人材マネジメント戦略立案
３）グローバル共通人事制度の構築、海外地域統括組織の設計
４）人事制度設計等のグローバル展開局面、新組織設計、人事戦略立案、タレントマネジメント/人材育成体系の構築、人事制度設計等の企業体質強化に向けたサービスのコンサルティング
応募条件
大卒,大学院卒
【歓迎する資格】
・社会保険労務士
【求める経験】
以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
１）戦略/組織/人事関連コンサルティング
２）人材関連モジュールの導入SE/営業
３）事業会社における人事・経営企画・経営管理
４）人材ビジネス（人材紹介、教育・研修ビジネスなど）
※組織・人材面でのコンサルティングに対して強い情熱を持ち、クライアント企業にサービスを提供したいという思いは必須です。
※コンサルティング実務は必須ではありません。入社後、身につけていただきます。
※英語・中国語・アジア圏の語学力をお持ちの方は歓迎
求める能力
以下の能力を特に重視します。
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
勤務地：大阪府
給与：年収※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,財形貯蓄,資格取得（自己啓発）奨励金制度,退職金
介護休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30～17:30
※事業所/職場により異なります。 | | |
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勤務地:大阪府