私のお気に入り | | | | 勤務地:北京 | |
| | @雇用形態:正社員 @職種:人事・総務 @業種:メーカー | | 求人詳細 | 応募資格:
1. 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管或副经理经验人员优先
2. 有企划,组织能力,并具备相应的专业知识和经验
3. 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训
4. 掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规,具有较强的沟通交流能力,具有的写作、发表能力
5. 熟练使用MS Office:Word, Excel,PPT
年齢:28 〜 35
学歴:本科以上
仕事内容:
1.<人事业务> 60%
协助部门完成绩效考核,承担部门内外的协调工作;
协助部门招聘工作;收集作品集,安排面试;
协助办理员工入职离职手续,协助外籍人员办理签证更新;
协助更新人员编制和组织机构图
协助安排与昂培训
组织员工TB活动
2. 10~20%
组织部门实施各项活动并编辑PR board;
3.<行政业务> 20~30%
支持VP和GM的日常工作;会议安排,出差安排
办公室维修等
勤務地: 北京
給与: 面议 | | |
| |
| | | |
| |
|
|
|
|