私のお気に入り |  | | 人事总务 须精通日语 有ERP经验 (案件番号 JC170328-2) |
| |  勤務地:上海徐汇区 |  月給:7000-10500 中国元 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:人事・総務 @業種:貿易・流通 | | | 求人詳細 | 招聘企业： 涂料专业商贸公司。日企集团100%子公司
招聘职位： 人事总务（ 科长候补）
工作内容：
公司进行了人事薪资制度，评价制度进行重构，并在新制度开始运行。
本职位的职务
协助经理维护该制度的运行管理和稳定运作，以及考勤和薪资计算 （主要业务）/总务/信息安全等全盘业务。 之后，作为科长成为人事总务部的playing manager（既是管理，又做业务）的角色。
任职要求：
学历： 大学
性别: male更佳
年龄 ： 〜35 岁 （30〜35岁人才做主任，30岁以下普通职员）
语言： 商务日语水平 （与经理沟通）
优选条件：英文会话能力
资历： 无特别要求
经验： 2 年以上薪资计算相关工作经验
有运用 ERP 系统进行工资计算的经验（优选条件）
工作地： 上海徐汇区
薪资：
主任：8200〜10500元（含税）
（每月基本收入，不包含各种津贴，包括个人所得税、 社会保险中需自付的部分）
普通：7000元左右（含税）
津贴：通勤 ；餐补：通信 （ 根据公司规定支付）
加班费 ：有
奖金：平均相当于2 个月工资 （2016年实绩）
备注：年收入跟经验，能力挂钩
社会保险：养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金
宿舍，住房公司：不提供 | | |
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