![](images/misc/myfavorite.png) 私のお気に入り![](images/pix.gif) | ![](themes/Karate/images/pixel.gif) | | | 勤務地:上海市 | 月給: -16000 中国元 |
| | @雇用形態:正社員 @職種:人事・総務 @業種:貿易・流通 | | 求人詳細 | 職種: 人事部長
応募資格:
年齢:42 〜 47
学歴:大专
1.5年以上人力资源管理经验,至少三年以上薪酬体系、人事制度管理实施经验;
2.熟练掌握人力资源绩效、薪酬福利等领域;
3.熟悉国家、地方相关法规及政策;
4.具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力;
5.对于人力资源管理有较丰富的经验;
仕事内容:
1. 协助制定、完善人力资源管理体系和流程,并监督执行;
2. 协助制定薪酬制度、绩效考核制度,并组织实施;
3. 负责公司内训工作,建立公司培训体系,制定培训计划,做好公司企业文化宣传;
4. 完成领导安排的其他工作。
勤務地: 上海市
給与: 〜 16000元 | | |
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