求人詳細 | 事業内容
インターネットマーケティング戦略立案
ウェブサイト戦略立案・設計・構築
携帯サイト戦略立案・設計・構築
職種
人事
仕事内容
東アジア地域の優秀人材獲得のための採用業務全般の企画・担当をお任せします。
1.採用計画立案 各事業部からのオーダに基づいた採用戦略立案・予算策定・採用計画立案
2.採用活動 業者選定、媒体選定、原稿作成、会社説明会企画運営など、採用広報にまつわる諸業務
3.選考 面接や筆記試験、インターンシップの企画・実施(海外での実施もあります)
4.応募者管理 選考状況管理や応募者への各種連絡、応募状況分析など
将来的には上海など、国外での就業をお願いすることがあります
キャリアパス
1.グローバル採用責任者
2.人事マネージャ
3.経営企画
上記のキャリアパス以外にも様々な可能性があります。
応募条件
MUST
採用業務経験
事業会社や採用コンサルティング会社にて採用に携わっていた方
営業として高い実績を残し、人事への明確な志向性をお持ちの方でも可能
ビジネスレベルの英語力or中国語力
東アジア現地の人材とのコミュニケーションも発生するため、語学力は必須
WANT
人事コンサルティング経験
魅力
経営者視点が身につく
経営目標や事業戦略に基づき採用活動を立案実行するポジションです。
経営者と密に関わることで経営者視点を身に着けることができます。
学歴
大卒
勤務地
東京都
モデル年収
年収額 450万円以上〜600万円以上 /26歳〜35歳モデル
手当
通勤手当
福利厚生健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険育児休暇制度,介護休職制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度
休日・休暇
その他休暇,祝日,年末年始休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇,慶弔休暇
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