私のお気に入り |  | | 講師（企業向けセミナー等） 中国語・英語が話せる方希望 |
| |  勤務地:東京都 |  日給:10000-100000 日本円 |
| | | @雇用形態:その他 @職種:教師・講師 @業種:教育・研究 | | | 求人詳細 | 事業内容：
教育・研修 コンサルティング
マーケティング
人材派遣
有料職業紹介
コンタクトセンター・営業拠点の企画、運営
アウトソーシング
仕事内容：
＜未経験から講師にチャレンジ！＞
充実の社内研修で新たなキャリアにチャレンジ
私たちバーンズは、企業向けのオーダーメイド研修で、これまであらゆるお客様のサポートをしてきました。研修ノウハウには定評があり、企業からのリピート率は85%！
当社へのニーズが高まりを見せている中で、今回募集するポジションは【講師】。未経験からでもチャレンジできるよう社内研修できちんとサポートしますので、安心してご応募ください。決められた内容を話すだけでなく、研修内容の企画から携わることができるためやりがいも十分です♪
それぞれのライフステージにある中で、自分のキャリア・得意分野を活かして自分らしく働ける環境が当社にはあります。あなたもぜひ新たなキャリアを築いてみませんか？
オーダーメイドの企画立案から携われるやりがい！
あなたの“教える”経験を活かせる
バックアップ体制が充実♪
あなたには、ご依頼があった企業様でのオーダーメイドの研修プログラムをお任せ。
講師としてクライアント先のスタッフ教育をご担当いただきます。
《研修内容》
接客、コールセンター対応、ビジネスマナーなど研修内容はさまざま。
クライアントに応じたオーダーメイドの研修を作りあげていきます。
《仕事の流れ》
研修についての勉強会
研修での指導内容についての勉強会を実施。
講師として教えられるレベルになるまで丁寧にレクチャーします。
研修企画の計画
営業スタッフがお客様にヒアリングした内容をもとに、講師が研修内容を企画。
どのように企画を作っていくのかについてもきちんとサポートしますのでご安心ください。
本番を想定した研修シミュレーションも行っています。
研修実施
研修現場で受講者たちに指導を行います。
研修規模は10名前後がほとんどです。
報告
研修成果や今後の課題を分析し、報告書にまとめます。
【注目ポイント】得られる知識・専門性は？
話すスキル、教えるスキルなどビジネスに必要不可欠なスキルを多角的に伸ばしていくことができます。また、通信業界、流通業界、自動車ディーラー・・・とさまざまな業界で幅広い年齢層の方と密に関わることができ、世の中の動きを身近に感じられるのも魅力のひとつ。新しいこと、幅広いことに興味を持つことのできる方にはぴったりの環境です。
【注目ポイント】自由度の高い働き方
あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を実現できるのもポイント。自分が稼動できるスケジュールは数ヶ月先まで事前に決められるので、旅行や長期休暇の予定も簡単に立てられます。特定の時間や曜日に業務ができない場合も、ご相談いただければ柔軟に対応。あなたのペースで、あなたらしい働き方ができるので、腰を据えて業務に取り組むことができる環境です。
応募資格：
《未経験OK！》
学歴不問
経歴不問
専任契約できる方（同業他社での仕事は禁止）
講師の経験がある方は大歓迎！
30代の女性を中心に多くの方が活躍しています！
【あると望ましい経験・能力】
こんな方は大歓迎です
人前で話す仕事に携わってきた方（司会、アナウンサー、ナレーターなど）
社内研修やOJTなど人材育成の経験がある方
コールセンターのSV、流通関連でのマネジメント経験がある方
営業・接客などコミュニケーション力が求められる仕事の経験がある方
英語・中国語が話せる方
【過去に採用した転職者例】
こんなキャリアを持つ方が、今、講師として活躍中です！
コールセンターのSV、マネージャー
アパレル業界で店長、エリアマネージャーを経験
イベント・ブライダルの司会
専門学校の講師
客室乗務員など
年収・給与：
《業務委託とは》
依頼した件に対して、自己の裁量と責任において仕事を行うビジネススタイルです。
日給／1万円〜10万円
契約後に研修シミュレーションを行い、その結果をもとに決定。
その後、年1回報酬改定の場を設け、実績や能力に見合った報酬をお支払いいたします。
勉強会への参加、打ち合わせなどのデスクワーク業務は、時給／1000円〜。
勤務地：東京都
その他：
待遇・福利厚生
昇給年1回
実績を適正に評価し、能力に見合った給与をお支払いいたします。
当社への入社後、講師としてのスキルに磨きをかけ高収入を実現している方も！
通勤交通費全額支給
出張時の宿泊費支給（上限1万円）
各種手当支給（宿泊など）
定年ナシ
休日・休暇
休日については、話し合いのうえで決定いたします。
小さなお子さんがいらっしゃる講師の方も、育児や家庭生活と仕事を
上手く両立させながら、無理のない形で活躍しています！ | | |
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