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     IoTコンサルタント・アーキテクト
    (案件番号 3002109824)
  
勤務地:首都圏(東京・神奈川など)ほか全国・海外のプロジェクト先 月給:300000-800000  日本円
@雇用形態:正社員       @職種:オペレーター・作業員       @業種:サービス業          
求人詳細事業概要
【グローバルITサービス事業】
■IoT/Fintech/クラウド導入推進
■企業向けITコンサルティング
■海外システム開発支援
■ITを活用したグローバルビジネス支援
■ITグローバル人材育成支援
■IT新事業の企画推進

仕事内容
【未経験歓迎】PMO(ITプロジェクト統括)やグローバルIoT戦略支援、大手メーカー向け研究開発支援
具体的な仕事内容
「ITエンジニアのキャリアを活かしてステップアップしたい」
「より創造性や影響力の高い仕事にチャレンジしたい」
「自らの社会貢献度を高め、提供価値を高めていきたい」
…という方はぜひ当社にご注目ください。
当社は、PMOからITコンサルティング、IoT導入支援、ITサポート、
グローバルシステム開発まで(事業内容参照)様々なITサービスを
展開する少数精鋭型の企業です。
入社後は、あなたの経験や実績、能力を考慮の上、
最大限に活躍していただける仕事・ポジションをお任せします。
【配属ポジションについて】
IoT導入支援を行うIoTコンサルタント、
グローバルITコンサルティング、IT事業・経営企画、
新事業立ち上げなどを行うITコンサルタント、
プロジェクト統括・支援を担うPMO、
システム開発を行うPG/SE、プロジェクトマネージャーなど
様々なポジションがあります。
また、主に未経験の方を対象としたIT事務や、
システム開発・運用支援を担う
エンジニアサポートの仕事もあります。
【今までの経験を本当に活かせる?】
はい、ご心配は無用です。
ミドルエイジ・ハイキャリア人材の
活躍支援にも長けた代表・今泉や
当社経営陣が希望や適性をしっかりと
見極めて配属を行うほか、1人ひとりに
合ったサポートを行っています。
まず面談でしっかりお話ししましょう。
「こうした業務をやってみたいが、本当にできるだろうか?」
という可能性に応えながら、あなたのキャリアを開花させていきます。
チーム/組織構成
代表の今泉から幹部社員、先輩社員、
若手メンバーまで全員で約30名のフラットな組織です。
全員が横並びではなく、それぞれの個性を大切にする
アットホームな少数精鋭会社。
どんな方でもなじめて、自分らしさを発揮できますよ。

対象となる方
【経験を問わず幅広く採用】未経験者から経験者(何らかのIT職種)まで歓迎
【学歴・経験・スキルに関わらず経験者・未経験者ともに幅広く採用】
IT業界でエンジニアやコンサルタントとして
長年キャリアを積み上げてきた方はもちろん、
まだ経験が浅い方、未経験の方も歓迎します。
「これまでのキャリアを活かしてステップアップしたい」
「ITに興味がある。未経験からはじめたい」
「自分の適性や希望にあった働き方をしたい」
…といった方を歓迎します。
上記「対象となる方」に該当する方とは
基本全員とお会いします。ただし応募者多数の場合は
書類選考させていただきます。ご了承ください。
グローバル案件アリ!
英語、中国語、韓国語、ベトナム語、タイ語など
何らかの語学スキルがあれば、活躍のフィールドは広がります。
もちろん入社後に磨いていただいてもOK!
一人ひとりの個性を重視!
年齢・性別・国籍問わず、ダイバーシティを大切にした経営を行っています。
多種多様なバックグラウンドを持った人が自分の持ち味を
最大限に発揮して活躍できる、そんな会社を目指しています。

勤務地:首都圏(東京・神奈川など)ほか全国・海外のプロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。転勤を伴う異動は希望しない限りありません。
※中国・台湾ほか海外で活躍できるフィールドがあります。

給与:月給30万円〜80万円
※上記は入社時初任給の目安です。
 あなたの年齢・経験・能力・前職給与を十分に考慮します。
※ご本人のスキルと実績に応じて正当な金額を設定します。
 入社前に十分ご相談させていただきます。
給与例
年収500万円/25歳/ITコンサルタント(新規事業担当)
年収700万円/40歳/IoTコンサルタント(大手メーカー支援担当)
年収400万円/65歳/IoTアーキテクト(週3回勤務、大手メーカー支援担当)

福利:
昇給 年1回
賞与 年1回(6月、業績に応じて支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(金額は社内規定による)
■各種手当(時間外ほか)
■社員旅行
■各種レクリエーション(バーベキュー、クリスマスパーティなど) ほか
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休日

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登録日/更新日:2018-02-11

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