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ビジネス(会計/税務/法務/労務)コンサルタント 〜39万HKD

ERPパッケージ導入コンサルティング・プロジェクト管理(香港) 中国語が堪能であること

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人材紹介コンサルタント マネージメント経験

経営情報データベースSPEEDAに基づくコンサルタント


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(求人ID:94704)     
     経営情報データベースSPEEDAに基づくコンサルタント
    (案件番号 3002116036)
  
勤務地:香港 月給:200000-400000  日本円
@雇用形態:正社員       @職種:コンサルタント       @業種:コンサルタンティング          
求人詳細企業概要:
世界180ヶ国、上場企業98%をカバーした企業の財務・株価データ・560を超える業界動向のほか、統計データ・経済ニュースなどあらゆる経済情報を一括で取得することのできる情報プラットフォーム(SaaS型データベース)である「SPEEDA 」(http://www.uzabase.com/speeda)を展開しています。徹底的にこだわったユーザビリティーで圧倒的にスピーディな企業・産業分析を実現。更なる事業成長の加速を目指し、海外進出も本格化させています。(上海、シンガポール、香港2013年営業開始)

仕事内容
【香港採用】経営情報データベース「SPEEDA」に基づくコンサルタント※顧客の意思決定をサポート
業務内容:
顧客の現地で生じる課題に応えるため、アジア圏、特に中華圏の業界・企業について調査を行い、分析を基に示唆に富む情報として整理し提供します。金融機関、コンサルテイングファームなどプロフェッショナルファームからの要望や大手事業会社などの顧客の抱えるニーズは、専門的かつ深い理解に基づく調査、分析が必要となります。
(1)顧客のニーズ・要望を理解し、顧客からの要望に対し、対応方針・調査スコープ・スケジュールなどを報告する
(2)担当顧客との応対を通じ、信頼関係を構築することで、事業環境を理解し、積極的に新規調査案件を提案する
(3)新規顧客の開拓にて、担当営業チームと協力し、提案の作成を自ら行うとともに、提案のタイミングや営業の方針についてセールスチームにアドバイスを行う
(4)顧客のニーズ・要望をくみ取り、重要度を判断できるファクトを元にプロダクト開発・コンテンツ開発に進化の方針を提案する
(5)その他、セールス・マーケティング・開発等と連携した、顧客接点を加速する企画を立案・実行する
業務の特徴:
絶え間なく変革が続く市場にて、知力を基に、顧客の現地事業を支援します。2014年から始まったSPEEDAアジア事業は、勃興する中華圏、東南アジア地域の市場を舞台に顧客の課題に応えることで、着々と事業基盤を拡大してきました。アジアという目まぐるしく事業環境が移り変わり、日に日に競争が激化する市場では多くのプレイヤーが今後の事業機会を常に模索しています。その中でSPEEDAは幅広い業界・企業情報をワンストップサービスのデータベースとして提供、さらにコンサルティングサービスチームがSPEEDAではカバーできない業界・企業情報を調査・分析し、付加価値の高い情報を届けます。これまでコンサルティングサービスチームでは、顧客が注視するニッチな市場の調査や、新規ビジネス参入における課題・成長余地の研究、投資先・提携先の候補である企業のプロファイリングなど、多岐にわたるビジネス領域にて支援を行ってきています。今後もSPEEDAというプラットフォームに加え、コンサルティングサービスチームによる調査・分析を通じて、幅広い顧客の課題に対し、価値の高い解を提供し続けています。

対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
必須条件:
・ビジネスレベルの中国語スキル(ビジネス上で必要とされる中国語の読み書きが可能なレベル)
・日本語がネイティブレベルで、日本語でのレポーティングが可能
歓迎条件:
・金融機関、プロフェッショナルファーム、事業会社の企画部などにおける、特定の業界や企業に関する調査業務の経験
・中国語から日本語への翻訳業務の経験
【語学】
必須
・中国語(北京語)(上級レベル)
・日本語(上級レベル)

勤務地:香港

給与
【年収】400万円〜800万円(残業手当:有)
【月給】月給:200,000円〜400,000円
基本給:200,000円〜400,000円
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与は、経験と能力を考慮し決定します。
決算賞与(会社/個人業績連動)

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年2回取得できる)など
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
勤務時間 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
試用期間3ヶ月、試用期間は最長で3ヶ月です。
補足事項なし

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登録日/更新日:2018-06-04

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