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(求人ID:93785)     
     研究開発職 中国語等語学力のある方歓迎
  
勤務地:千葉市、その他千葉県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、オセアニア、中南米 月給:300000-   日本円
@雇用形態:正社員       @職種:その他       @業種:メーカー          
求人詳細事業内容
●ヘルスケア事業
ヘルスケア材料
パーソナルケア材料
不織布
●モビリティ事業
エラストマー
機能性コンパウンド
機能性ポリマー
●フード & パッケージング事業
コーティング・機能材
包装フィルム
産業用フィルム
機能シート
農業化学品
●基盤素材事業
フェノール
PTA・PET
工業薬品
ポリウレタン材料
石化原料
ライセンス

仕事内容
新製品の研究開発を担当していただきます
現在当社が注力している「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」などの領域を中心に、
さまざまな市場ニーズに答え、事業に直結した新製品の開発をお任せします。
アイディアを駆使して市場・顧客と対話しながら、
材料の組成から試作・量産までを主導し、新たな機能をもつ製品を実現して頂きます。
※あなたの志向・専門性に合わせたポジションをご案内します。
【手がける商品・サービス】
自動車材PPコンパウンド事業は、日系自動車メーカー約6割のトップシェア
プラスチックメガネレンズ材料でも大きな存在感を発揮。
特に高屈折率レンズ材料「MRTMシリーズ」はデファクトスタンダードの地位を獲得
こうした強力な製品を三井化学は多数展開しています。
みなさんの力で、さらに製品を進化させてください。
【この仕事の魅力は?】
三井化学ならではの仕事の幅
当社の製品は、世の中の至るところで機能しています。
たとえば自動車材のさらなるに軽量化により燃費の向上、ひいては環境問題の解決にも寄与できるなど、
社会に大きな影響力のある研究開発を手がけられます。
グローバルなステージ
当社の製品は世界中で展開しており、世界14の国と地域に海外拠点もあり。
将来的には海外で研究開発職に携わる可能性もあるなど、グローバルに活躍できます。
充実の待遇面
土日祝の完全週休2日制のほか、最大3年の育児休業や最大1年の育児休業とそれに付随する時短勤務、
フレックスタイム制、寮や社宅の完備、退職金制度など、安心して長く働ける環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
会社という場で自己実現を図る
社員は自らの「幸福と自己実現」を目指し、期待される姿を鑑みながら能力開発に取り組み、
会社という場でその能力を発揮して自己実現を図る。
それが、当社の人材についての考え方です。
研究のスペシャリストとしてのキャリアと、
将来ジェネラリストとしてキャリア等、
様々なキャリアパスがありますので柔軟に対応できます。
【入社後の成長サポート】
多彩な教育プログラムあり
入社後のOJT研修はもちろん、階層別研修、専門知識や各種ビジネススキル習得のための研修など
世界に通じるプロフェッショナルを長期的に育成する、多彩な教育プログラムを用意しています。
既存メニューになくても、有用と認められる場合は社員の申し出に基づき同等の支援を行います。

応募資格
修士以上
※化学の基礎要素がある方(特に有機合成系・高分子系)
※規模・分野に問わず、化学メーカーで研究職・開発職に携わった経験のある方は歓迎
特に、高分子材料、ゴム、コーティング材料・接着剤関連の製品開発に携わった経験のある方
【活かせる経験・スキル】
規模・分野を問わず、化学メーカーでの研究・開発経験が活かせます
当社の研究開発に必要な知識やスキルは、入社後のOJTで習得していただけます。
また、事業に直結した研究開発であるため、専門技術だけでなく
顧客ニーズを発掘するためのコミュニケーション力も求められます。
【歓迎する経験・スキル】
英語、中国語等語学力のある方

年収・給与【想定給与】
月給30万円〜
経験・能力により処遇を決めさせていただきます
【賞与について】
年2回(6・12月)
【実際の給与例】
年収約550万円(30歳)

勤務地:千葉市、その他千葉県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、オセアニア、中南米
※将来的に異動(海外含)の可能性あり。
【転勤・出張の可能性】
将来的に異動の可能性あり
※海外拠点も含む

待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
寮・社宅完備
各種運動施設
保養所
社員クラブ
契約レクリエーション施設
住宅融資制度
共済会 等
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク
年末年始
夏季休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇(20日)
社会活動休暇
産前産後休業最大98日(14週)
育児休業最大3年
送迎のための短時間勤務措置あり
介護休業最大1年
介護のための短時間勤務措置あり

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登録日/更新日:2018-01-16

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