求人詳細 | 仕事内容
東アジア地域の優秀人材獲得のための採用業務全般の企画・担当をお任せします。
1.採用計画立案 各事業部からのオーダに基づいた採用戦略立案・予算策定・採用計画立案
2.採用活動 業者選定、媒体選定、原稿作成、会社説明会企画運営など、採用広報にまつわる諸業務
3.選考 面接や筆記試験、インターンシップの企画・実施(海外での実施もあります)
4.応募者管理 選考状況管理や応募者への各種連絡、応募状況分析など
※将来的には上海など、国外での就業をお願いすることがあります
キャリアパス
1.グローバル採用責任者
2.人事マネージャ
3.経営企画
応募条件
採用業務経験
学 歴 大卒
事業会社や採用コンサルティング会社にて採用に携わっていた方
営業として高い実績を残し、人事への明確な志向性をお持ちの方でも可能
ビジネスレベルの英語力or中国語力
東アジア現地の人材とのコミュニケーションも発生するため、語学力は必須
WANT
人事コンサルティング経験
勤務地 東京都
年 収 450万円〜600万円以上/26歳〜35歳モデル
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度
休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00〜18:00
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