| 求人詳細 | 仕事内容
主に一つ以上の現地法人の専属窓口を担当いただきます。
現地法人責任者（現地法人社長、センター長）とリレーションを強化し、本社と拠点の密なコミュニケーションのハブになりつつ、具体的な課題に対してともに解決策を検討します。また、ヘッドクオーターとして評価基準を持ち、現地法人の評価を行うと同時に、問題点・課題のフィードバック、及び改善方向性指導を実施します。
また、改善のための手法として情報システムの機能改善による改善を行う場合が多いため、仕様の調整、各拠点への導入支援なども実施します。
応募資格：
倉庫内、もしくは製造現場における業務管理（5名以上のマネジメント経験）、もしくは改善をリードしたことがある方。
一つ以上「自分が魂をこめて作りあげた・実行した」と自信をもって語れる業務経験(プロジェクト経験）がある方。
パワーポイントを用いて報告資料の作成、及びプレゼンテーション実施をしたことがある。（0からドキュメントを作成することができる。構造化をし人に伝えることができるドキュメントが書ける）
英語、ドイツ語、中国語の何れかがビジネス会話レベルである。
歓迎する経験・スキル
改善手法（TPS、Six Sigma）等を用いた改善経験があることが望ましい。
大学院卒,高専卒,高卒,大卒,短大卒,専門卒
勤務地：東京都
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
待遇：
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険,財形貯蓄,退職金
休日･休暇 その他休暇,祝日,年末年始休暇,完全週休2日制（土・日）,有給休暇,慶弔休暇
就業時間 09:00〜17:30 | | |
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勤務地:東京都 
