微信(WeChat)で求人情報がお手元に届く!
                                                  中国語ネイティブ
のための
新着求人情報
     日本語ネイティブ
のための
新着求人情報
            中国求人       日本求人       求人企業       スカウト       案件登録       人材登録       求人特集       中国滞在       コミュニティ  
 
   この求人と関連性の高い求人

検品工場管理(経験不問) 〜45万円+住宅提供

翻訳テストマネージャー候補(日系IT) 〜20,000元

総経理(日系自動車部品メーカー) ~40,000元

検品工場マネジメント(経験不問) 〜45万円+住宅提供

検品工場管理(経験不問) 〜45万円+住宅提供


私のお気に入り
   その他の関連求人広告
勤務地 = 華東
機械設計(日系機械メーカー) 〜35...
文具の構造設計(大手文具メーカー) ...
営業部長(日系金属商社) 〜35,0...
電線製造・品質管理(シニア歓迎)〜 ...

職業 = 総合管理職
工場幹部候補・経験不問(日系メーカー...
副総経理・シニア歓迎(日系鋳造部品メ...
工場幹部候補・経験不問(日系メーカー...
検品工場管理(経験不問) 〜45万円...

業種 = メーカー
管理部長(日系電子メーカー) 〜1,...
生産管理・未経験歓迎(日系玩具メーカ...
生産技術(製造ライン自動化) 〜35...
機械設計(日系機械メーカー) 〜35...
   人材登録
(求人ID:47096)     
     年齢不問、シニア歓迎 家電部品製造工場管理職急募
  
勤務地:浙江省 月給: -25000  中国元
@雇用形態:正社員       @職種:総合管理職       @業種:メーカー          
求人詳細求人番号 JP-000147


企業種別
製造業


事業概要
自動車、家電、工具用部品の製造


職種
工場長職および製造部長職


仕事内容
家庭用洗濯機用クラッチ生産工場におかる工場管理職。プレス加工、機械部品製造、組立てなどの工程管理を行なう。


採用条件
国籍:日本
性別:男性
年齢:不問
学歴:不問
言語スキル:不問
その他:家電メーカー、もしくはサプライヤーで、家庭用洗濯機のクラッチユニット生産管理に関わった経験のある方。


勤務地:浙江省


給与・待遇
給与:25,000元(手取)以上、経験、能力で相談


保険:有り
その他:社宅補助


メイテック担当者からのひとこと
シニア歓迎。工場長、製造部長クラスでの求人です。


この求人に応募します
担当者にお問い合わせをします
この求人情報を友人・知人に知らせます
この求人の詳細を自分のメールあてに送ります
この求人を「お気に入り」に保存します




微信でご応募/お問い合わせ
(求人ID[47096]をメッセージとして「友人要請」)

    ラインでご応募/お問い合わせ
(求人ID[47096]を最初のメッセージとして送信

登録日/更新日:2014-03-11

コメント
メール/電話     
投稿日: 2014-04-21 00:00:00      投稿IP:119.50.133.69
私は任偉と申します。 日本留学そして日本企業で働いた経験があり、日本の文 化・習慣を熱知しております。 4月中旬まで,、河北省で約6年間外国企業にて生産管理の仕事して おりましたが、個人的な事情により離職しております。 現在、就職活動中ですが、今回ALA求人を拝見させて頂 き、私の経験やスキルを 活かせると思い応募いたしま した。 前職及び前々職共に、材料管理、品質管理、生産管理を中心 した工場管理の仕事をしておりましので、、お役にたて る事を確信しております。 中国の朝鮮族ですが、誰にも負けない向上心と行動力で 仕事に精一杯頑張っていく所存です。 小さい頃から特に電子関係DIYと物作りに興味を持ちまし た。 ご検討頂きましてご推薦して 頂ければ幸いです。 履歴書・職務経歴書を送付したいのですが、メールアドレスを頂ければ幸いです。 携帯番号:186 3279 9161
          中国求人

日本求人

求人特集

案件登録

人材登録
          コミュニティ

言語交換

出会いクラブ

          無料相談

就労許可&ビザ

住宅事情・住居探し

保険・年金

子供の教育

中国語学習
          利用規約

プライバシーポリシー

運営会社

お問い合わせ
Copyright(C) 2000 ALA!中国 (ALAWORLD.COM, ALAWORLD.NET). All rights reserved.