私のお気に入り | | 大型日资IT企业 购买物流部总经理 8000 〜 13000 |
| | 勤務地:上海浦东新区 | 月給:8000-13000 中国元 |
| | @雇用形態:正社員 @職種:総合管理職 @業種:IT・通信 | | 求人詳細 | 業種:
大型日资IT企业
仕事内容:
1. 部门管理:
根据公司及亚太的经营方针及年度目标,制定采购部门的中长期方针及年度目标。通过组织设计与再设计、业务分配、预实管理、内部流程设定等确保部门业务顺利运营,部门总体目标按计划完成。根据公司的经营方针和及年度目标,全面负责本部门内部的各项人事管理工作,包括中长期人员配置(内部晋升、调动,外部招聘等)、年度绩效管理、考勤管理。根据采购部门的年度目标以及人员管理方针,全面管理部门内部所属人员的绩效结果,通过指导下属Team Leader的部下管理能力,强化部门内部的人员管理。分解年度目标到每个部门成员,辅导下属完成个人目标,并督促部下学习新的技能、提高个人能力,提高员工的工作积极性。确保部门内部所有人员的绩效结果均符合公司及岗位的要求,逐步提升现有人员的能力水平。
2. 部下指导:
根据国家的法律法规及部门的中长期方针,对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控,基于国家的法律法规,相关的国际准则,内外部环境的实时变化等,提前进行风险干预和把控,做好各项预案,确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策。并根据项目的实际情况,与营业、SE等相关部门就项目本身,积极参与从商谈研讨到项目验收的完整流程,对项目所有环节中可能出现的风险提供基于采购的专业意见,确保采购所参与的项目均规避相关风险,并达到利于最大化。
3. 风险管理:
根据国家的法律法规及部门的中长期方针,对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控,基于国家的法律法规,相关的国际准则,内外部环境的实时变化等,提前进行风险干预和把控,做好各项预案,确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策。并根据项目的实际情况,与营业、SE等相关部门就项目本身,积极参与从商谈研讨到项目验收的完整流程,对项目所有环节中可能出现的风险提供基于采购的专业意见,确保采购所参与的项目均规避相关风险,并达到利于最大化。
4. 战略制定
根据公司的中长期方针及采购部门的中长期方针,负责建立公司的供应商管理战。通过结合供应商发展战略,明确公司本身的采购需求及内外部资源优势,从而定义采购各环节的流程,建立完整的采购体系。并结合公司的战略目标,通过对目标供应商进行评价、筛选、激励等,建立完整的供应商评估机制,从而建立符合公司战略目标的供应商管理制度,确保供应商提供利于最大化,减少采购的总成本,进一步降低公司的经营成本。
応募資格:
1. 学历要求:
大学本科或以上学历
2. 经验要求:
至少10年以上采购相关工作经验
5年以上10人团队管理经验
3. 知识、技能要求
掌握供应链管理、采购等相关知识
掌握ICT产品相关知识
理解并掌握一定的法律知识,例如:商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等
熟练掌握商务程度的英语
4. 其他要求:
日语熟练者优先
有日企工作经验者优先
給与: 8000 〜 13000
勤務地: 上海浦东新区 | | |
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