私のお気に入り |  | | 生産本部長補佐(管理職) 中国語（ビジネスレベル） |
| |  勤務地:深セン、マレーシア、インドネシア |  年給:8000000-1200000 日本円 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:品質管理・製造管理 @業種:メーカー | | | 求人詳細 | 事業概要
スマートシティ構想に見られるように、ITの進展はエネルギー産業を大きく変えつつあります。
このトレンドにスピーディに対応するため、大崎電気グループはエネルギーマネジメントの未来に向けて
長年培ってきたハード（スマートメーター国内市場規模約8,000万台のトップクラスのシェア）に加え、
情報通信分野などのソフト開発力の強化や外部とのパートナーシップを通じ、新規事業拡大に取り組んでいます。
また、世界各地のスマートメータリング化を見据えてグローバルに拠点を展開し、
多様な市場ニーズに適合した最新のソリューション提供により、地域最適対応を目指しています
仕事内容
【シンガポール勤務】生産本部長補佐(管理職) ※海外工場立ち上げ期の量産安定化がミッション
生産本部部長補佐として、下記の業務をお任せ致します。
＜ミッション＞：海外工場の生産品の量産工程及び品質面の安定化を行う事です。
※レポートライン：生産本部長がレポートラインになります。生産本部長の右腕としてご活躍頂く事を期待します。
※日本のマザー工場(埼玉県入間郡)との円滑な協力のもと、海外子会社の有する海外工場の生産を統括的にマネジメントし、グローバルでの生産最適化を推進して頂きます。
※募集背景：同社は、2012年に世界的なスマートメーターメーカであるEDMI社（本社：シンガポール）を買収し、2016年より海外での生産を開始しましたが、初の海外生産という事もあり、安定化の確立が出来ていません。つきましては、社外から海外生産のノウハウを有する方をお招きし、海外生産の改善をはかりたく、募集を開始しました。
※働き方：シンガポール事務所orマレーシア工場へ駐在頂きます。深セン、インドネシアへの出張が想定されます。
＜海外工場について＞下記3拠点の海外工場を管轄頂く事になります。
◎EDMI (Shenzhen) Co, Ltd（深セン）：2010年設立／5,000平方メートル
◎EDMI Electronics Sdn Bhd(マレーシア）：2012年設立／11,613平方メートル
◎PT. EDMI Manufacturing Indonesia（インドネシア）：2014年設立／1,600平方メートル
対象となる方
＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・英語力（現地スタッフとコミュニケーションがとれるレベル）
・複数地域の海外工場に赴任し、現地生産をマネジメントした経験のある方
・日本（または地域統括拠点）で、世界（または域内）の工場の統括マネジメントを行った経験のある方
（Report to取締役の立場で経営に直結する業務を行った経験のある方）
■歓迎条件：
・中国語（ビジネスレベル）
＜語学＞
必要条件：英語中級
勤務地 海外（深セン、マレーシア、インドネシア）
給与
＜予定年収＞
800万円〜1,200万円(残業手当：無)
＜月給＞
500,000円〜
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数128日 | | |
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