カスタムカー・アフターパーツの店舗営業 - 中国関連求人　転職/仕事/人材/就職

勤務地:愛知（緑区・春日井・東郷町・豊明）、さいたま市（今秋新規出店決定）

月給:200000-300000 日本円

@雇用形態:正社員 @職種:営業・セールス @業種:貿易・流通

求人詳細

事業概要
■新車・中古車の販売および修理
■自動車のドレスアップ・チューニング・カスタム
■自動車の整備・板金・塗装
■自動車部品の企画開発・販売

仕事内容
【リピーター8割！ノルマなし！】お客様の対応から販売・フォローまでお任せします。
具体的な仕事内容
「KUHLブランドが好き」「オリジナルカーを作りたい」
「チューニングに興味がある」など、お客様がご来店するキッカケはさまざまです。
メインでご来店いただくお客様は40代を中心に、
最近では20代も増えつつあります。
割合は、リピーター8割：新規2割ですので、
「無理に売らない」
「コンセプトや商品性の良さで選ばれる」
「競合他社とのバッティングがほとんどない」ことを感じながら
既存のお客様を大切にできる営業スタイルです。
※外回り、飛び込み営業は一切ありません。
「ホイールどうしますか」
「ローンはどのようにしましょう」といった
親身な対応で購入に向けたアドバイスをお願いします。
また、カスタムカー・アフターパーツは、「売って終わり」ではなく、
継続的なフォロー・サポートが大切です。
≪具体的なキャリアパスがあります！≫　スタッフ　⇒　副店長　⇒　店長
【各店との連携も盛んです！】
例えば、緑店はスポーツカーが主体であり、
春日井店はファミリー層が多いなどの特徴があります。
若いスタッフが多い事もあり、みんな仲がよく、
情報共有で一日に何回も電話で話す間柄。
スタッフ間の連携も密にとっており、春日井店の社員が終業後に
ふらっと名古屋店に遊びにくることもありますよ。
☆KUHL JAPANは国内外のカーイベントでタイトルを獲得☆
■AWARD受賞歴（代表例）
☆東京オートサロン2018ミニバン・ワゴン部門　最優秀賞
☆東京オートサロン2017ミニバン・ワゴン部門　最優秀賞
☆大阪オートメッセ2016総合グランプリ　2年連続総合グランプリ
☆東京オートサロン2015総合グランプリ　コンセプトカー最優秀賞
☆未経験から着実にステップアップ！
入社時に、社長自らが社員のキャリアシートを作成するなど、
将来を見据えた働き方が可能です。
今回は「新しいメンバーと共に会社を飛躍させていきたい」想いからの採用となりますので、
業界・職種未経験の方でも、一緒になって成長していければと考えています。

対象となる方
【高卒以上】車が好きな方・興味がある方、“好き”を仕事にしたい方　
◎要普通自動車免許
【求めているのは聞き上手】
話がうまい“語り上手”ではなく、“聞き上手”な方が活躍できます。
◇異業界の営業職からキャリアチェンジしたい方
◇ドレスアップやスポーツカー、ミニバンが好きな方
◇カスタムカーに興味がある方
◇カーディーラー、アフターパーツメーカー等で働いていた方
※中国・ドバイ・アメリカ・香港にて、オートモーターショーに出展しています。
現在、社長が兼任していますが、英語・中国語ができる方には携わるチャンスがあります。
※ドバイには現地法人もあり、ショールームも運営しています。

勤務地：愛知（緑区・春日井・東郷町・豊明）、さいたま市（今秋新規出店決定）
転勤（希望者のみ）　☆U・Iターン歓迎　☆マイカー通勤可

給与
月給20万円～30万円＋各種手当
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※12つの給与階級があり、明確な評価基準で昇格を決定いたします。
昇給
6カ月ごとの階級の昇降格あり
賞与
年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生
■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（上限月2万円）
■家族手当
■退職金制度（勤続10年以上）
■役職手当
■資格手当
■特別手当
■残業手当
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
☆遠方からご応募の方は、面接交通費負担します。ご相談ください。
☆車好きに嬉しい特典！
社員が当社のデモカーや取扱い車種を購入した場合は、
エアロなどのパーツ代はすべて会社負担で装着。
しかもデモカ―購入では、毎月手当を支給（1～2万円）！
この手当でローンの支払いもできるから、かなりお得です。
エアロやホイール、車高調などをイジリたい方にとって、
アフターパーツメーカーならではの特典です。
休日・休暇
■週休2日制（月8日、水曜定休＋好きな日で4日 ※相談に応じます）
※連休取得可（シフト調整による。休日は毎月25日までに申請。）
■年末年始休暇（7日間）
■GW（6日間）
■お盆休み（6日間）※店舗は4日間休みにして、前後のシフト制
★年間休日114日（2017年度実績

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登録日/更新日：2018-10-17

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