私のお気に入り |  | | 海外営業 精密機器部品のグローバルメーカー (案件番号 3002375759) |
| |  勤務地:上海、シンセン、蘇州 |  月給:330000-450000 日本円 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:営業・セールス @業種:メーカー | | | 求人詳細 | 事業概要
■50年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの取引が多数ある「グローバルメーカー兼商社」です。具体的には、下記事業を展開しております。
(1)金融機器事業
(2)ドキュメント事業
(3)車載事業
(4)家電事業
(5)医療事業
(6)映像機器事業
(7)アミューズメント事業：（主要取引先：任天堂）
仕事内容
【中国】海外営業(日系企業担当/語学不問) ※精密機器部品のグローバルメーカー
■職務内容：
同社の海外拠点である「現地法人」（中国支社）へ出向となり、製品提案・製造の受託営業もしくは、経験に合わせた生産・製造管理、品質管理・保証等を行います。本ポジションでは、既存顧客を担当いただき事業展開のうえでの基盤を固めていただき、将来的には新規開拓をいただくことで海外マーケットの開拓がミッションとなります。
■仕事の特徴：
株式会社ヒラタは製品の提案から企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース（自社工場・専門人材）を持っています。ゴム・プラスチック・金属製品の企画力・生産力という同社の強みを土台にし、開発できる製品をメーカーへ提案することが本ポジションでの仕事となります。日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門に向けての提案がメインとなりますが、得意先回りを行う中で状況を見ながら、新規市場や新規顧客への提案にも着手していくことが求められます。また、既存製品に捉われず、新たな発想で新たな応用分野を発掘することも可能です。
■株式会社ヒラタの特徴：
「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。新規事業の第一段階としてシリコン等のゴム製品の現在まで培ってきた知識を活かし、食品関連容器や美容関連容器の立ち上げを行っていきます。製品の強みとしては、魚用製品は他社では蒸すという機能が中心の製品が多い中、同社の製品は皮までパリッと焼けるほどの強い燃焼機能があり、スチーマーというよりは、本格的なグリルの代用品としての使用が可能なため、グリルを洗う手間が無くなり、一般家庭だけでなく、一人暮らしの方やお年寄りの家庭において、非常に使いやすい製品です。麺用製品は、インスタント麺と水、具材を入れて電子レンジに入れるだけで調理が完了するため、時短効果も高く、忙しい家庭や男性の一人暮らしにも最適です。このように、一つひとつの製品が高い調理効果を持っていることが同社製品の強みです。
対象となる方
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・法人営業経験
・普通自動車免許（第一種）
■歓迎条件：
・モノづくり企業での営業経験
・中国語力（会話が可能なレベル）
＜語学＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
【１】上海事業所F
【２】シンセン事業所
【３】蘇州事業所
＜勤務地補足＞
中国支社（香港・深セン・上海・蘇州・天津）での勤務となります。勤務地は希望と適性を考慮し決定します。
＜転勤有無＞
当面なし
しばらくは現地での勤務となるため、転勤は当面想定していません。
＜想定勤務地＞
海外
給与
＜予定年収＞400万円〜550万円(残業手当：有)
＜月額＞330,000円〜450,000円
基本給：330,000円〜450,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・職歴を考慮し決定
■賞与：年2回※業績・評価による、過去実績2ヶ月分
待遇・福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：海外は現地マンション（社宅）完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した場合支給対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：経験・スキルにあわせ、国内での研修を実施する場合があります。
■赴任後：OJTを中心とした教育となります。
＜その他補足＞
■役職手当
■退職金共済
■海外旅行保険加入
■再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇
有給休暇10日〜20日（駐在先の日数による）
休日日数110日
週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
※駐在先の休日数と同じになります。 | | |
| |
| | | |
| |
|
|
|
|
|
微信(WeChat)で求人情報がお手元に届く！
