私のお気に入り |  | | |  勤務地:上海市黄浦区 |  月給:16000-10000 日本円 |
| | | @雇用形態:正社員 @職種:その他 @業種:コンサルタンティング | | | 求人詳細 | 事业内容
日本最大規模のHRMソリューションカンパニーです。
职务概要
【募集職種】 研修トレーナー
企業研修 日本NO.1の弊社と契約し、中国人向けのマネジメント研修のトレーナーを担っていただける方を募集します。
最初に、弊社が開発した研修プログラムを講師養成を通じて学んでいただきます。
養成受講後、合格した方は、企業に派遣されて研修を実施、または、弊社の開催する公開コースでトレーナーを担当いただきます。
内容は、マネジメント研修、リーダーシップ開発研修、課題解決研修など管理職を対象としたものが中心です。
＜契約形態＞
業務委託契約。ご自身で別に事業をおこなっている方の「兼業」でも構いません
※弊社に出勤頂く必要はありません
※競業の制約を設けます
＜報酬＞
4,000元～10,000元／1日研修実施
※実績と評価に応じて報酬は変動します
※トレーナー養成中は報酬は無し。ただし、養成のための出張費は弊社負担
※年間の稼働日数は40日～150日程度と想定
＜人材要件＞
■MUST
・人材育成に対して強い関心・意欲を持つ方
・高いコミュニケーション能力（聴く・聞く能力、話す能力、場を見る能力）
・論理的思考力
・ビジネス日本語力
弊社は、研修その場限りの受講者満足や面白さではなく、受講者の「行動変容」ひいては「企業の課題解決」を目指しています。
そのため、一方的な講義ではなく、受講者自身が主体的に考え「気付き」につながる研修を重視しています。
トレーナーは、豊富な経験談を受講者に伝えるのではなく、「場づくり」や受講者への「問いかけ」を通じて、受講者の「気付き」を促進する役割を担います。
■WANT
・日系企業での勤務経験
・管理職、チームマネジメント経験
＜採用プロセス＞（予定。応募者の経歴により多少は異なります）
・書類選考
・面接および適性検査
・グループ選考①（弊社研修の体験受講2日間）
・グループ選考②（他トレーナー候補とのグループディスカッションやグループワーク）
＜採用後の養成プロセス＞（予定。トレーナー養成中の評価により異なる）
①トレーナー基礎養成 3日間
②個別プログラム養成
・研修オブザーブ 2日間×2回
・研修コンテンツガイダンス 2日間
・研修ロールプレイ 2日間×1～3回
どのプログラムを担当頂くかは、本人の能力・適性・経験によって個別相談して決定します
工作地：上海市黄浦区
薪资：16,000 〜 100,000 RMB
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